パートが次々辞める原因。

こんにちは＾＾

４０代主婦です。

昨日、「専業主婦・パート主婦の年金」についてブログに書きました。

PVが多いので３号廃止については、関心がある人が多いのだと感じました。

私は今は在宅ワークですが、その前は外勤のパートをしていました。

先日、以前のパート先の友人に会ったところ、

パートが次々辞めている

という話を聞きました。

その原因は、、、

人間関係

やっぱり職場環境って、人間関係に左右されますよねぇ。

以前のパート先。

私が以前働いていたパートは、短時間で人間関係も悪くなく、休みや勤務時間の融通が利くので私にとっては

働きやすい職場でした。

今のパート先の変化。

私が今春に辞めて以降、

新しい社員

が異動で入ってきて、

めちゃくちゃ雰囲気が悪くなった

らしいです。

例えば、

• 中堅社員だけど業務はパートの方が知っている
• でも、パートに教えてもらうのは気に食わない
• パートに聞かずにやって失敗する
• そして、パートに責任転嫁する…

など、何かいろいろあるみたいです。

話を聞いていて、

パートは時給。社員が前に出るべき。

正社員とパートのちがい。

私は正社員も非正規雇用（月給制）、扶養内パート（時給制）も経験があります。

パートは、

• 時給で給与が低い
• 責任は軽い

と捉えています。

正社員は逆に、

• 給与が高く雇用が安定
• 責任が重い

ですよね。

大事な場面の対応は、正社員で。

仕事で重要な責任が伴うような場面では、

正社員が前に出てきてほしい！

私自身も正社員のときはそうしていたし、当たり前ですが責任を持って仕事をしていました。

（もちろん、パートも自身の業務には責任があります。）

でも、パートの身になってみるといざというときに

パートまかせで対応から逃げる社員もいる

ということに気づく(*´Д｀)

まとめ

勤務先で円滑に働くためには、

良好な人間関係が欠かせないですよね。

同じパート仲間でもめることもあるでしょうし、社員との関係性も大事ですよね。

私にとっては悪い印象のない職場でしたが、

人が変われば働きやすさも変わる

と実感しました。

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