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みのり

「節約主婦のセミリタイアblog」管理人。

■40代のパート主婦。
■夫と子供2人の4人家族。
■共働きで8000万円を貯めて、早期退職しました。
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パートのタダ働きのお金。

暮らし

40代のパート主婦です。

私は、週3~4日の短時間、パートをしています。

同じパート仲間で、勤務時間を過ぎても数十分間残業をする人がいます。

でも、私のパート先で、残業代が発生するのは、

1時間残業した場合

だけです。

30分でも働いたところで、一円も残業代は出ません。

残業する人に対し、

なぜ、残業するのだ??

残業しなくも良いのに・・

といつも疑問に思っています。

パートのみなさん、時間外手当きちんともらえていますか?

昨日もパートに行ってきたのですが、時間を過ぎても残る方がいて、本当に疑問に思いました。

私は、

時給で働く身にとっては、30分でも無報酬で働くって、大きいよね?!

と思っています。

始業前のタダ働き。

うちのパート先では、始業前は、割と時間を守ってスタートする感じです。

なので、タダ働きの時間は、発生しても数分くらいかな?

一番役職が上の方から、時間前に「ちょっと、電話に出て。」と言われたことはありますが(*´Д`)

正社員のときは、始業前から働いてました

始業前に早く行かないといけない・清掃をしないといけないところも・・・

でも、パート先によって、

・勤務時間より早く来て、掃除をする・準備をする

・その間の、給料は発生しない!!

というところもあるみたいですね。

働く前には分からなかったことかもしれませんが、毎回だとトータルすると長時間になりますよね。

私だったら、「すぐに辞めるな〜。」と思いましたが、働いている方は色んな理由で働いているし、他の条件が自分に合っている場合は、仕方なく続けることもあるのかな?と思いました。

みのり
みのり

でも、勿体ないですよね。

問題は、残業代です。

始業前は良いけど、問題は、勤務時間が終了した後です。

例えば、午後3時で仕事が終了なのであれば、私は3時で終われるように仕事をして帰ります。

帰る時間に間に合わない仕事を始める・・・

でも、同じ時間で働いている人の中には、

今からやったら、絶対に3時までに終わらないよね?!

何で今、それを始めた?!

と思うような、終業前に、時間がかかりそうな仕事に取り掛かる人がいます。

私は、終業時間が近づいてきたら、それまでに終われるように仕事をしています。

中途半端になりそうな仕事や引継ぎが必要な仕事を、終業前にはしません。

みのり
みのり

時間通り終われるように、自分で調整できるのに…。

自ら残業することを選ぶ・・・

あとは、

仕事が途中になっているから、残ります

とか

忙しくて人手がたりないから、残ります

と言って、自ら残業することを申告する方もいます。

正社員に「残業してほしい。」と頼まれた訳でもないのにです。

私は残業したくないので、

なんでだー??

自分からわざわざ言わなくても良いのにー!

といつも不思議に思っています。

でも、残っても、毎回、残業代が出ている訳ではなさそうです・・・。

仕事の責任感?

「自分がやっていた仕事を途中で投げ出さず、最後までやらないと!」という仕事に対する責任感が高いのかな?

だけど、その場合は、

働いた分は、きちんと給料を払ってあげてほしい!

と思います。

でも、うちは、1時間以上働かないと残業代は出ません。

少なくとも30分くらい働いたら、出してくれたら良いのになあ、と思います。

私自身は残業したことないですが、残業してもタダ働きになっているとしたら、酷い話です。

私の場合。

始業5分前に、職場に到着。

もし、早く着いたとしても、休憩して時間が近づいてから行きます。

そして、終業時間が来たら、すぐに帰ります。

一緒の時間に帰る人がいて、その人がまだ仕事が終わらないようなら手伝ったりして、みんなが帰れるようにアシストします。

勤務時間は、自分の業務をきっちりこなしていたら良い、と思い仕事をしています。

みのり
みのり

時間内で頑張っていたら、それで良いよね?

時間外で頑張っていても、ボーナスもなし。

時間外をして頑張っていても、正社員と違ってボーナスもなしです。

寸志が出るところもあるかなと思いますが、正社員とは全然給与額が違いますよね。

正社員であれば、時間外でも責任を持って対応しないといけない場面はあるし、帰りたくても帰れないときもあると思います。

でも、パートなら時給なんだし、時間が来たら帰ったら良いと思っています。

短時間なら良いけど、長時間パートは損。

個人的に、パートするなら、時給が安い分、

働く時間が短い方が良い

と思っています。

長時間働けば働くほど、正社員との給与差を感じます。

正社員と同じような時間働いて責任もそれなりにあるとしたら、正直安い給料でいいように使われてる感がありませんか??

扶養外パートをしているときに、思いました。

長時間働くなら、やっぱり正社員で働く方が良いと思います。

私は、短時間だから、仕事もイヤになりにくいし、時給で働くことも、自分では納得して働いています。

みのり
みのり

長時間だったら、今のパートもイヤになります(*´Д`)

タダ働きのお金を計算。

私はいつも帰るので、残る方はどれくらい残業しているかは分からないですが、聞く限りは

20~30分くらいはしている

ようです。

例えば、時給が1000円として、約500円です。

1ヶ月あたり、4~5回ぐらいしているとして、約2500円になります。

年間では、なんと

3万円!!

です。

まとめ

時給で働く人の勤務時間って、守られるべきだし、守らないといけないですよね?

時間外をするなら、その分の報酬を支払わないといけない。

時間外が1時間からしか出ないと言うのも、なかなかひどいんじゃないか、と思っていますが、どうでしょうか??

私は、これからも定時になったら、すぐに帰ります(^^;)

残業代が出たとしても時間の方が大事!

パートで働くみなさん、一緒に無理せずボチボチやりましょうねー!

では、最後までお読みいただき、ありがとうございました!!


★パート後の、休憩に👇

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